TY - JOUR AU - Guidini, Marilene Bertuol AU - Nascimento, Auster Moreira AU - Bone, Rosemarie Bröker AU - Alves, Tiago Wickstrom PY - 2008/12/30 Y2 - 2024/03/29 TI - APLICAÇÃO DO K-MEANS CLUSTER PARA CLASSIFICAR ESTILOS GERENCIAIS JF - Contextus – Revista Contemporânea de Economia e Gestão JA - Contextus VL - 6 IS - 2 SE - Artigos DO - 10.19094/contextus.v6i2.32097 UR - http://periodicos.ufc.br/contextus/article/view/32097 SP - 25-34 AB - O objetivo desta pesquisa foi de realizar uma análise estatísticaa fim de classificar os estilos de gestão das organizaçõesempresariais utilizando as técnicas de agrupamento através dok-means cluster. Limitou-se a abordar os estilos propostos porLikert (1975;1979): autoritário, benevolente, consultivo eparticipativo. Efetuou-se uma survey através de um questionário,com questões fechadas respondido por 111 controllers deempresas da revista Valor 1.000 entre os anos de 2000 a 2004.Para classificar os estilos aplicou-se o k-means cluster. Constatou-se que 45,95% das empresas apresentaram um estilo degestão participativo, com aplicações eventuais de punições pelanão consecução de metas; 29,73%, um estilo de gestãoconsultivo, também com eventuais punições; 7,21% apresentaramum estilo de gestão consultivo, com eventuais puniçõese um planejamento estratégico informal; 9,01%, um estiloconsultivo, porém, sem a aplicação de punições ou de critériosde incentivos aos gestores; e, por fim, 8,11%, um estilobenevolente. ER -