RELAÇÃO ENTRE INOVAÇÃO, ECOLOGIA E SOBREVIVÊNCIA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE DOS ESTUDOS CIENTÍFICOS BRASILEIROS

Resumo

Diante de um contexto de competitividade, do qual as organizações precisam se adaptar às mudanças que ocorrem no ambiente, influenciadas por fatores sociais, políticos, econômicos e culturais, faz-se necessário estudos que tragam novas perspectivas de análise sobre as necessidades organizacionais. Para contribuir com os estudos do novo contexto organizacional sobre ecologia e sobrevivência organizacional, agregado à inovação, propõe-se a seguinte questão de pesquisa: quais as evidências sobre a relação entre inovação, ecologia e sobrevivência organizacional nos estudos científicos brasileiros? Partiu-se do pressuposto de que pode existir, em cada artigo, uma das 4 seguintes relações: inovação e sobrevivência organizacional; inovação e ecologia organizacional; sobrevivência e ecologia organizacional; e inovação, sobrevivência e ecologia organizacional. Foi então realizado um levantamento bibliográfico em sete bases de dados: Spell, Capes, Scielo, Anpad, Scopus, Diadorim e Emerald, seguindo critérios específicos de busca. A partir dos artigos encontrados, realizou-se uma análise documental identificando casos de diferentes segmentos empresariais, como: intermediação financeira, administradoras de consórcio, videolocadoras, bancas de jornal, setor moveleiro e instituição de ensino. Observou-se que a relação "ecologia x sobrevivência organizacional" reside no fato de que as espécies e populações de empresas lutam pela sua sobrevivência no ambiente competitivo através da diferenciação. Notou-se ainda que as relações "inovação X sobrevivência organizacional" e "inovação x ecologia x sobrevivência organizacional" possuem em comum o fato de as empresas utilizarem ferramentas e ações inovadoras para manter sua sobrevivência no mercado. Não foram localizados artigos envolvendo somente os assuntos "inovação x ecologia organizacional".