A ACESSIBILIDADE E SEUS IMPACTOS NA FORMAÇÃO PROFISSIONAL E HUMANA DE BOLSISTAS DA INICIAÇÃO ACADÊMICAS.

Autores

  • Renagila de Sousa Menezes
  • Clemilda dos Santos Sousa

Resumo

A Secretaria de Acessibilidade UFC Inclui é uma unidade administrativa responsável pela promoção e elaboração de políticas públicas que busquem incluir pessoas com deficiência no cotidiano da universidade. Nesse sentido, foi constituída a Divisão de Edição de Materiais Acessíveis contando com a colaboração de alunos/bolsistas da bolsa de Iniciação Acadêmica da PRAE, de diversas áreas do conhecimento. Essa Divisão é responsável pela digitalização e edição de materiais bibliográficos para pessoas cegas, numa parceria entre a Secretaria e o Sistema de Bibliotecas da UFC. A vivência na Divisão estimulou-me para o desenvolvimento de uma pesquisa que tem por objetivo relatar os impactos e contribuições que as experiências na referida Divisão tiveram na formação dos alunos/bolsistas ao longo do ano de execução das atividades profissional e humana. Este trabalho terá como instrumento de coleta de dados um questionário com perguntas abertas, contendo cinco questionamentos acerca das atividades que foram desenvolvidas ao longo do ano e o impacto delas na vida pessoal/profissional do aluno/bolsista. A expectativa com esse trabalho é que se obtenha dados sobre a relevância de que alunos de diversas áreas do saber tenham acesso a informações sobre acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência, visto que existe uma necessidade quanto a acessibilidade atitudinal, arquitetônica, tecnológica e pedagógica o que envolve diversos profissionais, além da notória necessidade de humanização no trato com a diversidade.

Downloads

Publicado

2017-11-08

Edição

v. 2 n. 1 (2017)

Seção

II Encontro de Iniciação Acadêmica

Licença

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
 
a. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License que permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
 
b. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
 
c. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.