GOVERNANÇA CORPORATIVA NA ESTRUTURA DE CAPITAL DAS EMPRESAS DE UTILIDADE PÚBLICA
Resumo
Devido à escassez na literatura acadêmica científica que envolva a governança e estrutura de capital nas empresas do setor de utilidade pública, objetiva-se investigar a relação entre as práticas de governança corporativa na estrutura de capital das empresas do setor de utilidade pública. Estudar setores específicos da economia pode revelar particularidades, como por exemplo, médias elevadas de valores investidos em ativos intangíveis, valor adicionado distribuído e com maior índice de evidenciação de valor justo. Este estudo diferencia-se dos demais, pois usa a divida subsidiada como a contraída em órgãos oficiais de fomento. Identificou-se que as variáveis: Endividamento de longo prazo, Tamanho e Tangibilidade apresentam melhores resultados no grupo de empresas do setor de utilidade pública com melhores práticas de governança. As correlações do indicador de governança utilizado apontam relacionamentos significativos com as variáveis de Endividamento, Tamanho, Tangibilidade e Lucratividade. Os resultados apresentados direcionam para a Teoria Pecking Order como a influenciadora da estrutura de capital das empresas do setor de utilidade pública. Contribuem para desenvolvimento e avanço das pesquisas em governança corporativa relacionada com a estrutura de capital das empresas brasileiras. Para pesquisas futuras sugere-se investigar os demais setores regulados a fim de complementarem achados deste estudo.Publicado
2019-01-14
Edição
Seção
XXXVII Encontro de Iniciação Científica
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
a. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License que permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
b. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
c. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.