PERFIL DESEJADO DE PROFISSIONAIS CONTÁBEIS PELOS EMPREGADORES NAS TRÊS MAIORES REGIÕES DESEJADOS NAS TRÊS MAIORES REGIÕES METROPOLITADAS DO NORDESTE.

Resumo

Os modernos modelos de gestão adotados pelas empresas estão ancorados, em boa medida, na capacidade dos recursos humanos de desenvolverem adequadamente suas funções, diante de um cenário de grande dinamismo e velocidade no processamento de transações. Nesse contexto, os profissionais da contabilidade também devem estar preparados para atender a tais expectativas do setor produtivo, todavia, inadequações no processo de formação profissional são frequentemente apontadas por egressos, órgãos de classe, e principalmente, empregadores, que consideram que ela não atende às necessidades de um mercado de trabalho exigente e cada vez mais dinâmico. Mesmo com tal dificuldade no mercado, é necessário adaptar-se, de certa forma, para não ser deixado de lado em uma vaga que encaixa perfeitamente no perfil do candidato. Diante de tal contexto, esta pesquisa objetiva identificar o perfil do contador desejado pelos empregadores das três maiores regiões metropolitanas do Nordeste Brasileiro – Grande Salvador, Grande Recife e Grande Fortaleza, por meio da descrição e atribuição dos cargos. A metodologia caracteriza-se como descritiva, quali-quantitativa e documental, com uso de informações coletadas em anúncios de oferta de emprego no setor contábil. Os resultados preliminares apontam que os potenciais empregadores desejam profissionais preparados para fazer frente aos desafios de mercado de modo a contribuir com a sua sobrevivência.