RELAÇÕES DE TRABALHO E CULTURA DA INFORMALIDADE NAS FEIRAS MÓVEIS

Autores

  • Catarina Thayanne Nascimento do Horizonte Brasileiro Universidade Federal do Ceará
  • Lara Capelo Cavalcante

DOI:

https://doi.org/10.32356/exta.v3.n12.11840

Palavras-chave:

Relações de trabalho. Cultura da informalidade. Feira móvel.

Resumo

As relações de trabalho e a cultura da informalidade nas feiras móveis são responsáveis por uma alternativa de consumo e pela geração de emprego e renda. Nesse contexto, o presente artigo extensionista é multi-disciplinar, consubstanciado em atividade jurídica, contábil e antropológica sobre as relações de trabalho e a cultura da informalidade apresentadas na feira móvel dos bairros Cidade 2000 e Praia do Futuro, em Fortaleza. Objetiva-se compreender a visão nativa dos feirantes sobre os direitos trabalhistas e as possibilidades de formalização, traçando-se um paralelo entre as classificações legais relativas às relações de trabalho e a realidade apresentada em campo. Utilizou-se a pesquisa bibliográfica sobre as relações trabalhistas legais e a investigação etnográfica. Permitiu-se uma classificação legal dos tipos de trabalhadores encontrados nesse locus urbano e uma maior disseminação de informações sobre os benefícios trabalhistas provenientes da formalização.

Biografia do Autor

Catarina Thayanne Nascimento do Horizonte Brasileiro, Universidade Federal do Ceará

Graduanda de Ciências Contábeis, Depatarmento de Contabilidade.

Lara Capelo Cavalcante

Doutora em Sociologia pela Universidade Federal do Ceará. Mestre em Direito Constitucional e Teoria do Estado pela Universidade de Fortaleza. Coordenadora da ação extensionista

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Publicado

2017-01-31

Edição

Seção

Artigos Originais