RELAÇÕES DE TRABALHO E CULTURA DA INFORMALIDADE NAS FEIRAS MÓVEIS

Autores

  • Catarina Thayanne Nascimento do Horizonte Brasileiro Universidade Federal do Ceará
  • Lara Capelo Cavalcante

DOI:

https://doi.org/10.32356/exta.v3.n12.11840

Palavras-chave:

Relações de trabalho. Cultura da informalidade. Feira móvel.

Resumo

As relações de trabalho e a cultura da informalidade nas feiras móveis são responsáveis por uma alternativa de consumo e pela geração de emprego e renda. Nesse contexto, o presente artigo extensionista é multi-disciplinar, consubstanciado em atividade jurídica, contábil e antropológica sobre as relações de trabalho e a cultura da informalidade apresentadas na feira móvel dos bairros Cidade 2000 e Praia do Futuro, em Fortaleza. Objetiva-se compreender a visão nativa dos feirantes sobre os direitos trabalhistas e as possibilidades de formalização, traçando-se um paralelo entre as classificações legais relativas às relações de trabalho e a realidade apresentada em campo. Utilizou-se a pesquisa bibliográfica sobre as relações trabalhistas legais e a investigação etnográfica. Permitiu-se uma classificação legal dos tipos de trabalhadores encontrados nesse locus urbano e uma maior disseminação de informações sobre os benefícios trabalhistas provenientes da formalização.

Biografia do Autor

  • Catarina Thayanne Nascimento do Horizonte Brasileiro, Universidade Federal do Ceará
    Graduanda de Ciências Contábeis, Depatarmento de Contabilidade.
  • Lara Capelo Cavalcante
    Doutora em Sociologia pela Universidade Federal do Ceará. Mestre em Direito Constitucional e Teoria do Estado pela Universidade de Fortaleza. Coordenadora da ação extensionista

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Publicado

2017-01-31

Edição

Seção

Artigos Originais