Gestão de pessoas e mundo do trabalho: desafios e possibilidades

  • Clarissa Nobre Carvalho Universidade Federal do Ceará
Palavras-chave: Administração de Recursos Humanos, Mundo de trabalho, Atividade, Sujeito.

Resumo

Observando que a Administração de Recursos Humanos (ARH) tem sido predominantemente marcada pela utilização de técnicas e instrumentos normativos e objetivos, e que seu olhar sobre o sujeito tende a calcar uma visão puramente racional do homem, o presente artigo procura salientar a importância do desenvolvimento de novas práticas e olhares na gestão de pessoas. Para tanto, foi tecido um aporte sobre o mundo do trabalho contemporâneo, ressaltando os desafios da ARH frente à nova conjuntura, e proposto um resgate da concepção do trabalho como categoria fundante e constituinte do ser social. Viu-se que a apreensão da relevância do trabalho na vida dos homens faz-se fundamental para ressaltar o espaço de trabalho como lugar privilegiado de construção da subjetividade, contribuindo com a reflexão de novos caminhos de desenvolvimento teórico e prático de ARH.

Biografia do Autor

Clarissa Nobre Carvalho, Universidade Federal do Ceará
Mestranda em Psicolgia – Universidade Federal do Ceará
Publicado
2010-07-01
Como Citar
Carvalho, C. N. (2010). Gestão de pessoas e mundo do trabalho: desafios e possibilidades. Revista De Psicologia, 1(2), 188-195. Recuperado de http://periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/68
Seção
Artigos