Experiências sobre tempo de trabalho e tempo livre para o ócio

Autores

  • Francisco Hercílio de Brito Filho Universidade de Fortaleza
  • José Clerton de Oliveira Martins Universidade de Fortaleza

Palavras-chave:

Trabalho, ócio, tempo livre, sociedade.

Resumo

Este artigo resulta de um estudo exploratório acerca do trabalho e do ócio. Seus objetivos foram verificar como um trabalhador de nível superior avalia a distribuição quantitativa do seu tempo e, ainda, analisar como este trabalhador avalia a qualidade das experiências vividas no seu tempo de trabalho e no seu tempo livre. Foi aplicado um questionário em 62 alunos de pós-graduação com situação ativa de trabalho. Os dados foram analisados de forma quantitativa e qualitativa. Os principais resultados apontaram para uma avaliação negativa sobre a distribuição do tempo de trabalho e do tempo livre para o ócio, assim como sobre a qualidade das experiências vividas em cada um desses momentos, embora as experiências de ócio vividas no tempo livre tenham sido apontadas como as mais valorizadas pelos respondentes. Concluiu-se que é necessário que o ócio, enquanto possibilidade de experiência integral do ser humano, seja resignificado na vida dos trabalhadores e que estes reaprendam a conduzir suas vidas de forma mais lenta, mais leve e mais rica em sentido.

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Biografia do Autor

Francisco Hercílio de Brito Filho, Universidade de Fortaleza

Doutorando em Psicologia pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR.

José Clerton de Oliveira Martins, Universidade de Fortaleza

Doutor em Psicologia (2001) pela Universidad de Barcelona (Espanha). Universidade de Fortaleza – UNIFOR.

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Como Citar

Hercílio de Brito Filho, F., & Martins, J. C. de O. (2014). Experiências sobre tempo de trabalho e tempo livre para o ócio. Revista De Psicologia, 4(2), 26–34. Recuperado de http://periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/803

Edição

Seção

Artigos