RELAÇÕES ENTRE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE: A VISÃO DOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. EU. 2019;4(14):6156. Acesso em abril 24, 2026. https://periodicos.ufc.br/eu/article/view/53411