TÍTULO: PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS VOLTADAS À INOVAÇÃO COMO ANTECEDENTES DE PERFIS DE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: A CONSTRUÇÃO DE UM MODELO TEÓRICO. Encontros Universitários da UFC, [S. l.], v. 4, n. 2, p. 2085, 2019. Disponível em: https://periodicos.ufc.br/eu/article/view/59844. Acesso em: 25 abr. 2026.