RELAÇÕES ENTRE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE: A VISÃO DOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. EU [Internet]. 1º de janeiro de 2019 [citado 24º de abril de 2026];4(14):6156. Disponível em: https://periodicos.ufc.br/eu/article/view/53411