O PAPEL DOS VALORES PESSOAIS NAS DECISÕES DE CARREIRA

  • Gisele Seabra Abrahim
Palavras-chave: Decisões de Carreira. Âncoras de Carreira. Valores Pessoais.

Resumo

O objetivo deste artigo é analisar o papel dos valores pessoaisnas decisões de carreira. Desse modo, o referencial teóricoapresenta um sistema conceitual fundamentado nos estudosde Schein e Rokeach sobre carreiras e valores. A pesquisa decampo propiciou a aplicação simultânea da Escala de Valoresde Rokeach e de âncoras de carreira junto a uma amostra de 43indivíduos selecionados por acessibilidade. A análise dosdados recebeu tratamento estatístico de tabulação simplespara obter a hierarquia de valores instrumentais e terminaispela média aritmética da importância atribuída a cada valorpelos indivíduos que possuem a mesma âncora. Concluiu-se,que há coerência entre os resultados e a hipótese destapesquisa de que os indivíduos com as mesmas âncorasatribuem importância semelhante aos valores que guiam suasvidas, contudo demanda-se em pesquisas futuras a utilizaçãode procedimentos estatísticos capazes de verificar correlaçõesentre as âncoras e os valores.

Biografia do Autor

Gisele Seabra Abrahim
Mestre em Administração pela Pontifícia. Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP. Professora do Centro Universitário do Estado do Pará
Publicado
2008-01-01
Como Citar
Abrahim, G. S. (2008). O PAPEL DOS VALORES PESSOAIS NAS DECISÕES DE CARREIRA. Contextus – Revista Contemporânea De Economia E Gestão, 6(2). https://doi.org/10.19094/contextus.v6i2.32098
Seção
Artigos