Um estudo de caso dos fatores motivacionais na Universidade Federal do Espírito Santo – campus de Alegre

Autores

  • Josiléia Curty de Oliveira Universidade Federal do Espírito Santo
  • Kézya Lourenço Barbosa Universidade Federal do Espírito Santo
  • Clovis Eduardo Nunes Hegedus Universidade Federal do Espírito Santo

DOI:

https://doi.org/10.19094/contextus.v15i2.910

Palavras-chave:

Satisfação profissional. Motivação. Servidor público. Ambiente de trabalho. Gestão de pessoas.

Resumo

Com o presente estudo, objetivou-se identificar os fatores motivacionais que contribuem para a satisfação no trabalho. Após leituras sobre a Teoria das Necessidades de Maslow e de Herzberg, realizou-se um estudo de caso, de natureza descritiva e qualitativa, que constituiu no levantamento dos fatores relacionados à satisfação dos servidores da Universidade Federal do Espírito Santo – Campus de Alegre. Os dados foram obtidos por meio de um questionário encaminhado via e-mail institucional aos servidores docentes e técnico-administrativos. Responderam ao questionário, 73 docentes e 45 técnico-administrativos. Os resultados obtidos permitiram concluir que, em geral, os servidores estão satisfeitos com gostar do que faz, estabilidade no emprego, ambiente de trabalho, autonomia no setor de trabalho, integração da equipe de trabalho, salário somado a benefícios e oportunidade de crescimento profissional. Com relação à satisfação, os fatores motivacionais foram indicados como principais pelos docentes e os fatores higiênicos, pelos técnicos-administrativos.

Biografia do Autor

Josiléia Curty de Oliveira, Universidade Federal do Espírito Santo

Possui graduação em LETRAS e PEDAGOGIA pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Alegre. Especialização em Língua Portuguesa e Estudos da Linguagem. Atualmente, ocupa o cargo de Secretário Executivo no Departamento de Suporte à Gestão da Universidade Federal do Espírito Santo - Campus de Alegre. É mestranda no Programa de Pós-graduação em Gestão Pública da Ufes.

Kézya Lourenço Barbosa, Universidade Federal do Espírito Santo

Mestranda em Gestão Pública pelo Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública da Universidade Federal do Espírito Santo.

Clovis Eduardo Nunes Hegedus, Universidade Federal do Espírito Santo

Professor Dr. do Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública da Universidade Federal do Espírito Santo

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Arquivos adicionais

Publicado

2017-11-29

Como Citar

de Oliveira, J. C., Barbosa, K. L., & Hegedus, C. E. N. (2017). Um estudo de caso dos fatores motivacionais na Universidade Federal do Espírito Santo – campus de Alegre. Contextus – Revista Contemporânea De Economia E Gestão, 15(2), 59–85. https://doi.org/10.19094/contextus.v15i2.910

Edição

v. 15 n. 2: mai/ago 2017

Seção

Artigos

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