EMPREGABILIDADE DOS JOVENS NO NORDESTE: FATORES DE INFLUÊNCIA

Autores

  • Mateus de Carvalho Reis Neves Universidade Federal de Viçosa
  • Marcos Falcão Gonçalves Banco do Nordeste do Brasil. Universidade Federal de Viçosa
  • João Eustáquio de Lima Universidade Federal de Viçosa

DOI:

https://doi.org/10.19094/contextus.v13i2.626

Palavras-chave:

Empregabilidade, jovens, função logística, Nordeste

Resumo

Abordou-se, neste estudo, como certos fatores influenciaram a probabilidade do ingresso de jovens de 15 a 24 anos no mercado de trabalho, na região Nordeste do Brasil. Para tanto, analisaram-se os efeitos marginais resultantes de uma função logística aplicada aos microdados da PNAD – 2011. Ficou evidenciado que a escolaridade, a experiência profissional e a idade influenciam positivamente a inserção no mercado de trabalho. Possuir filho, ser do sexo feminino, ser não branco ou morar na área urbana dos municípios possuem relação negativa com a probabilidade de trabalhar. Tais resultados sugerem o caminho que pode ser trilhado por políticas públicas que visem mitigar o desemprego entre os jovens nordestinos.

Biografia do Autor

Mateus de Carvalho Reis Neves, Universidade Federal de Viçosa

Mestre em Economia Aplicada pela Universidade Federal de Viçosa (UFV)

Marcos Falcão Gonçalves, Banco do Nordeste do Brasil. Universidade Federal de Viçosa

Mestre em Economia Rural pela Universidade Federal do Ceará

João Eustáquio de Lima, Universidade Federal de Viçosa

Doutor em Economia Rural pela Michigan State
University, Estados Unidos; Professor Titular
da UFV

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Publicado

2015-06-05

Como Citar

Neves, M. de C. R., Gonçalves, M. F., & de Lima, J. E. (2015). EMPREGABILIDADE DOS JOVENS NO NORDESTE: FATORES DE INFLUÊNCIA. Contextus – Revista Contemporânea De Economia E Gestão, 13(2), 61–81. https://doi.org/10.19094/contextus.v13i2.626

Edição

v. 13 n. 2: mai/ago 2015

Seção

Artigos

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