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CONECTANDO LAÇOS ENTRE TRABALHADORES:
UM RELATO DE EXPERIÊNCIA DO PROJETO REDES
DOI:
https://doi.org/10.32356/exta.v19.n1.41363Palavras-chave:
Trabalho, Análise de Redes Sociais, Psicologia do Trabalho e das Organizações.Resumo
Este relato de experiência tem o objetivo de descrever ação de extensão realizada no âmbito do projeto Redes – estudos e práticas sobre psicologia do trabalho e redes sociais, do curso de psicologia da UFC/campus Sobral. O projeto Redes tem como propósito agregar conhecimento sobre contextos, práticas e conceitos que envolvem processos de trabalho e redes sociais, de modo a subsidiar métodos de intervenção em psicologia do trabalho e das organizações. Nesse sentido, foi realizada ação junto a trabalhadores terceirizados que atuavam em uma clínica escola na UFC, campus Sobral. A experiência envolveu diagnóstico de demanda, observação, entrevistas e oficina de compartilhamento e fechamento do processo. Foram mapeadas redes sociais informais de trabalho, amizade, confiança e informação que evidenciaram a existência de laços entre os trabalhadores que auxiliavam a organização coletiva de seu trabalho e a realização de atividades cotidianas, além de fomentar interações que favoreciam a construção de um ambiente psicossocial rico em relações.
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