Sentidos del trabajo para la mujer en la profesión del tatuaje
DOI:
https://doi.org/10.36517/contextus.2025.95451Palabras clave:
sentidos del trabajo; mujeres tatuadoras; creatividad; género; profesiónResumen
Contextualización: Este estudio investiga los sentidos atribuidos al trabajo por mujeres tatuadoras, una profesión históricamente dominada por hombres. La presencia femenina en este campo desafía las normas de género y tensiona los límites entre arte, trabajo y reconocimiento, especialmente en un contexto de transformaciones sociales que aún arrastra fuertes estigmas y prejuicios.
Objetivo: Analizar cómo las tatuadoras perciben y atribuyen sentido a su trabajo. Se busca explorar las dimensiones individual, organizacional y social que influyen en dichas percepciones.
Método: La investigación es cualitativa y utilizó entrevistas semiestructuradas con 14 tatuadoras de Fortaleza, Ceará. El análisis de los datos se realizó mediante la técnica de análisis de contenido, organizada en tres dimensiones: individual, organizacional y social. Cada dimensión fue detallada en categorías y unidades de registro. El software ATLAS.ti fue empleado para organización y codificación de datos.
Resultados: Los resultados indican que las participantes asocian su trabajo con una fuerte percepción de autonomía, realización personal y expresión artística. También destacan el impacto positivo que su práctica tiene en la vida de sus clientes como un aspecto significativo. No obstante, reportan desafíos relacionados con discriminación de género y estigma social que aún rodea a la profesión. Aunque el reconocimiento de la actividad está en expansión, persisten barreras culturales y prejuicios.
Conclusiones: La investigación ofrece contribuciones teóricas al ampliar la comprensión del sentido del trabajo en profesiones vinculadas con creatividad y género. Metodológicamente, el uso del análisis de contenido fue eficaz para captar las sutilezas de las percepciones de las participantes. Desde una perspectiva social, los hallazgos evidencian la persistencia de prejuicios asociados al tatuaje y estigmas de género. El valor del estudio radica en visibilizar una profesión emergente y subrepresentada, aportando nuevas perspectivas a los estudios de género y trabajo.
Descargas
Citas
Adams, J. (2009). Marked difference: Tattooing and its association with deviance in the United States. Deviant Behavior, 30, 266–292. https://doi.otg/10.1080/01639620802168817
Adams, J. (2012) Cleaning up the dirty work: Professionalization and the management of stigma in the cosmetic surgery and tattoo industries. Deviant Behavior, 33(3), 149-167. https://doi.org/10.1080/01639625.2010.548297
Alexandrino, T. N. B., Zluhan, M. R., & Corrêa, S. S. (2025). Sentidos ambivalentes atribuídos pelos professores ao trabalho docente. Revista on Line de Política e Gestão Educacional, 29, e025012. https://doi.org/10.22633/rpge.v29i00.20286
Alvesson, M., & Billing, Y. D. (2009) Understanding Gender and Organizations. London: Sage.
Antunes, R. (1999). Os sentidos do trabalho: Ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. São Paulo, SP: Boitempo Editorial.
Antunes, R. (2006). Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. São Paulo, SP: Cortez.
Araújo, R. A., Catrib, I. C., Paiva, L. E. B., & Lima, T. C. B. (2022) Cadê o tatuador? Construção da identidade profissional e estigma de mulheres na profissão tatuadora. Gestão & Regionalidade, 38(114), 41-62. https://doi.org/10.13037/gr.vol38n114.7497
Blanco, R. (2019). Mujer, género, queer: Un vocabulario reciente para las ciencias sociales locales. In M. Casarín & P. Arán (Eds.), Ciencias sociales: Balance y perspectivas desde América Latina (pp. 55–74). Centro de Estudios Avanzados. https://doi.org/10.2307/j.ctv31vqp9q.7
Butler, J. (2018). Problemas de gênero: Feminismo e subversão da identidade. 16. ed. Civilização Brasileira.
Canholi, C., Junior, Lima, T. C. B., Lima, M. A. M., & Viana, L. M. M. (2016) Sentidos do trabalho para trabalhadores do saneamento básico. EnANPAD XXVIII Encontro da ANPAD – Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Curitiba, Paraná.
Costa, S. D. M., & Vieira, M. K. C. (2024). Sentidos do Trabalho: Itinerários de Pesquisas em uma Revisão Sistemática da Literatura. Revista Gestão & Conexões, 13(3), 204-204. https://doi.org/10.47456/regec.2317-5087.2024.13.3.43643.204.224
Costa, S. D. M., Paiva, K. C. M. P., & Rodrigues, A. L. (2022). Sentidos do trabalho: possibilidades de diálogos entre Estelle Morin e Ricardo Antunes? Revista Gestão e Planejamento, 23, 573–588. https://doi.org/10.53706/gep.v.23.7248
Dall'Bello, C. (2019) Vida e sentidos na perspectiva de Viktor Frankl: Um estudo sobre o sentido da vida e do trabalho na atualidade. Dissertação (Mestrado em Envelhecimento Humano) - Universidade de Passo Fundo, Passo Fundo, RS. http://tede.upf.br:8080/jspui/handle/tede/1889
Degelman, D., & Price, N.D. (2002). Tattoos and ratings of personal characteristics. Psychological Reports, 90, 507–514. https://doi.org/10.2466/pr0.2002.90.2.507
Duan, J., Wang, X., Liu, Y., & Han, L. (2024). Linking paternalistic leadership to employee creativity: A meaning-based perspective. Leadership & Organization Development Journal, 45 (2), 283-303. https://doi.org/10.1108/LODJ-11-2021-0497
Ferraz, D. L. S., & Fernandes, P. C. M. (2019). Desvendando os sentidos do trabalho: Limites, potencialidades e agenda de pesquisa. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 22(2), 165-184. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v22i2p165-184
Ferreira, S. (2023). A análise de conteúdo: Um método para a análise de dados em pesquisas qualitativas. Revista Pesquisa Qualitativa, 11(26), 202–224. https://doi.org/10.33361/RPQ.2023.v.11.n.26.502
Fontana, C. P. (2021). A evolução do trabalho: Da pré-história até ao teletrabalho. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 7(7), 1155–1168. https://doi.org/10.51891/rease.v7i7.1759
Frankl, E. (2018) Psicoterapia para todos. 3. ed. Petrópolis: Vozes.
Galvão, A. A., Casa Nova, S. P. C., & Círico, J. (2025). Pessoas não-binárias no mercado de trabalho: Uma revisão integrativa da literatura. Revista Catarinense de Ciências Contábeis, 24, 1-22. https://doi.org/10.16930/2237-766220253618
Hennink M., & Kaiser, B. N. (2022). Sample sizes for saturation in qualitative research: A systematic review of empirical tests. Social Science & Medicine, 292, e114523. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2021.114523
Hidayat, S., Eliyana, A., Pratama, A. S., Emur, A. P., & Nugraha, B. K. (2023) Building creativity in the television industry: The mediating role of meaning of work. Problems and Perspectives in Management, 21(2), 347-355. https://doi.org/10.21511/ppm.21(2).2023.34
Hu, J., & Zhang, T. H. (2024) National unemployment rates and the meaning of work: A cross-level examination. European Journal of Work and Organizational Psychology, 1-14, 2024. https://doi.org/10.1080/1359432X.2024.2323221
Kluger, N. (2015) Tatoués, qui êtes-vous? Caractéristiques démographiques et comportementales des personnes tatouées. Annales de Dermatologie et de Vénéréologie. Elsevier Masson. 410-420. https://doi.org/10.1016/j.annder.2015.03.014
Letona-Ibañez, O., Martinez-Rodriguez, S., Ortiz-Marques, N., Carrasco, M., & Amillano, A. (2021). Job crafting and work engagement: The mediating role of work meaning. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(10), 5383. https://doi.org/10.3390/ijerph18105383
Martins, B. V., & Oliveira, S. R. (2017). Qualificação profissional, mercado de trabalho e mobilidade social: Cursos superiores de tecnologia. Sociedade, Contabilidade e Gestão, 12(2), 21-45. https://doi.org/10.21446/scg_ufrj.v12i2.13404
Mata, V. A. (2022). O trabalho em Hegel e Marx: Formação e deformação do humano. Cadernos do GPOSSHE On-line, 6(2). https://doi.org/10.33241/cadernosdogposshe.v6i2.9336 .
Mattos, F. A. M. (2015) Avanços e dificuldades para o mercado de trabalho. Estudos avançados, 69-85. https://doi.org/10.1590/S0103-40142015008500006
Mifflin, M. (2013). Bodies of Subversion: A Secret History of Women and Tattoo. Seal Press.
Moraes, L. S. (2021). O homem e a ocupação: uma discussão acerca da relação do homem com o trabalho. In J. C. P. Souza, D. R. C. Cavalcante & S. C. G. Figueiredo (Orgs.). A saúde mental em discussão: volume 1 (pp. 115-130). Belo Horizonte: Poisson. https://doi.org/10.36229/978-65-5866-086-6.CAP.07
Morin, E. M. (2001). Os sentidos do trabalho. RAE - Revista de Administração de Empresas, 41(3), 08-19. https://doi.org/10.1590/S0034-75902001000300002
Morin, E. M. (2004). The meaning of work in modern times. Conference: 10th World Congress on Human Resources Management, Rio de Janeiro, Brazil.
Morin, E. M., Tonelli, M. J., & Pliopas, A. L. V. (2007). O trabalho e seus sentidos. Psicologia & Sociedade, 19(1), 47-56. https://doi.org/10.1590/S0102-71822007000400008
Morin, E., Tonelli, M. J., & Pliopas, A. L. V. (2003). O trabalho e seus sentidos. In.: Encontro Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração, 27, 2003, Atibaia.
Neves, D. R., Nascimento, R. P., Felix, M. S., Jr., Silva, F. A., & Andrade, R. O. B. (2018). Sentido e significado do trabalho: Uma análise dos artigos publicados em periódicos associados à Scientific Periodicals Electronic Library. Cadernos EBAPE.BR, 16(2), 318–330. https://doi.org/10.1590/1679-395159388
Oliveira, R. C. A. A., & Moura, R. G. (2021). Profession: Female tattoo artist - Workers in an Eminently Male World (and Market). Revista FSA - Revistas do Centro Universitário Santo Agostinho, 18(6), 1-12. https://doi.org/10.12819/2021.18.6.2
Oliveira, S. R., Piccinini, V. C., Fontoura, D. S., & Schweig, C. (2004). Buscando o sentido do trabalho. In: Anais do XXVIII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Porto Alegre, RS, ANPAD.
Pereira, J. R., Paiva, K. C., & Irigaray, H. A. (2021). “Trabalho sujo”, significado, sentido e identidade: Proposição de análise integrada e perspectivas de pesquisas. Cadernos EBAPE.BR, 19(4), 829-841. https://doi.org/10.1590/1679-395120210167
Peres, V. L. A. (2019) Qualitative research and subjectivity: The construction of information processes. Rev. Bras. Psicodrama, 27(1), 132-135. https://doi.org/10.15329/0104-5393.20190016
Peterson, J. B. (2018) 12 regras para a vida: um antídoto para o caos. Rio de Janeiro: Alta Books.
Piccinini, V. et al. (2004) Buscando o sentido do trabalho. Relatório de Pesquisa. Porto Alegre: UFRGS/CNPq.
Rodrigues, A. L., Barrichello, A., & Morin, E. M. (2016). Os sentidos do trabalho para profissionais de enfermagem: Um estudo multimétodos. Revista de Administração de Empresas, 56(2), 192-208. https://doi.org/10.1590/S0034-759020160202
Rohm, R. H. D., & Lopes, N. F. (2015) O novo sentido do trabalho para o sujeito pós-moderno: uma abordagem crítica. Cadernos EBAPE.BR, 13(2), 332-345. https://doi.org/10.1590/1679-395117179
Sá, J. G. S., Lemos, A. H. C., & Oliveira, L. B. (2022). Para além dos estereótipos: Os sentidos do trabalho para mulheres da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro. Cadernos EBAPE.BR, 20(4), 1-14. https:// doi.org/10.1590/1679-395120210109
Schlösser, A., Giacomozzi, A. I., Camargo, B. V., Silva, E. Z. P. D., & Xavier, M. (2020) Tattooed and non-tattooed women: Motivation, social practices and risk behavior. Psico-USF, 25(1), 51-62. https://doi.org/10.1590/1413-82712020250105
Schweitzer, L., Gonçalves, J., Tolfo, R. S., & Silva, N. (2016). Bases epistemológicas sobre sentido(s) e significado(s) do trabalho em estudos nacionais. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, 16(1), 103-116. https://doi.org/10.17652/rpot/2016.1.680.
Silva, F. B., & Berrá, L. (2018) Desafios das mulheres em cargos de liderança. Revista Destaque Acadêmico, 10(1), 166-185. https://doi.org/10.22410/issn.2176-3070.v10i1a2018.1750
Siqueira, D. P., & Samparo, A. J. F. (2017) Os direitos da mulher no mercado de trabalho: Da discriminação de gênero à luta pela igualdade. Revista Direito em Debate, 26(48), 287-325. https://doi.org/10.21527/2176-6622.2017.48.287-325
Thompson, B. Y. (2015) Covered in ink: Tattoos, women and the politics of the body. NYU Press. https:/doi.org/10.18574/nyu/9780814760000.001.0001
Thompson, B. Y. (2019) Women covered in ink: tattoo collecting as serious leisure. International Journal of the Sociology of Leisure, 2(3), 285-299. https://doi.org/10.1007/s41978-018-00027-7
Tolfo; R., & Piccinini, V. (2007) Sentidos e significados do trabalho: Explorando conceitos, variáveis e estudos empíricos brasileiros. Psicologia & Sociedade, 19(spe.1), 38-46. https://doi.org/10.1590/S0102-71822007000400007
Veschi, B. (2019) Etimologia de trabalho. Portal Etimologia. https://etimologia.com.br/trabalho
Vilas Boas, A. A., & Morin, E. M. (2016) Indicadores de qualidade de vida no trabalho para professores de instituições públicas de ensino superior: Uma comparação entre Brasil e Canadá. Contextus - Revista Contemporânea de Economia e Gestão, 14(2), 170-199. https://doi.org/10.19094/contextus.2023.88623
Zhang, Z., & Xie, J. (2024) How and when does boundary spanning behavior influence employees’ creative performance? The roles of meaning of work and team Chaxu climate. Current Psychology, 43, 1–11. https://doi.org/10.1007/s12144-024-05911-y
Zimmermann, L. S. (2023). El rol de las epistemologías feministas y trans* en la deconstrucción de la ciencia androcéntrica y [cis]sexista. Ciencia Política, 18(35), 61–91. https://doi.org/10.15446/cp.v18n35.104940
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2025 Revista: apenas para a 1a. publicação
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
The authors, while doing the submission, accept the notice below:
We authors hold the copyright related to our paper and transfer Contextus journal the right for the first publication with a Creative Commons’ international license of the modality Attribution – Non-commercial 4.0, which in turn allows the paper to be shared providing that both the authorship and the journal’s right for initial release are acknowledged.
Furthermore, we are aware of our permission to take part in additional contracts independently for non-exclusive distribution of the version of our work published in this journal (e.g. publishing it in an institutional repository or as a book chapter), while acknowledging both the authorship and the journal’s initial publication.
We also certify that the paper is original and up to this date has not been released in any other journal, Brazilian or of another nationality, either in Portuguese or another language, as well as it has not been sent for simultaneous publication in other journals.
Last, we not only know that plagiarism is not tolerated by Contextus but also certify the paper presents the sources of passages from cited works, including those authored by ourselves.
1.jpg)
1.jpg){kind=small}
1.jpg)
1.jpg)
.jpg)
1.jpg)
1.jpg)
1.jpg)
1.jpg)
1.jpg)
2.png)
2.jpg)
1.jpg)
1.jpg)
1.jpg)
1.jpg)
