UM ESTUDO ACERCA DAS QUALIFICAÇÕES-CHAVE DO MODELO IMBA PARA ADEQUAÇÃO PESSOAL AO TRABALHO

Abstract

O modelo IMBA  busca soluções para dificuldades enfrentadas na adequação de pessoas com deficiências (PcD) dentro do ambiente de trabalho, visando à promoção  de sua integração e/ou reabilitação no mercado de trabalho.  Qualificações-chaves fazem parte de um de seus instrumentos de aferição de perfis pessoais para essa adequação. Elas se relacionam a fatores psicossociais e necessitam de recursos técnicos para sua abordagem. O estudo busca  identificar recursos técnicos que ajudem a acessar as qualificações-chaves ou fatores psicossociais do modelo IMBA. Concluiu-se que há recursos e técnicas psicométricas, dinâmicas e descritivas que podem se adequar ao instrumento escolhido no modelo IMBA para acessar informações necessárias à construção de perfis pessoais e profissionais, o que pode ajudar a uma adequação entre candidatos e postos de trabalho.