Diversidade e inclusão no ambiente contábil: Um estudo bibliométrico

Autores

DOI:

https://doi.org/10.19094/contextus.2024.83522

Palavras-chave:

diversidade, inclusão, contabilidade, organização, bibliométrico

Resumo

Contextualização: A promoção da diversidade e inclusão é essencial para a equidade nas organizações, e sua aplicação ainda é incipiente no Brasil, especialmente no ambiente contábil, onde a gestão da diversidade pode melhorar a imagem e a efetividade organizacional.

Objetivo: objetivo deste artigo foi identificar, com base em artigos científicos, o contexto em que diversidade e inclusão permeiam o campo da ciência contábil. 

Método: Adotou-se o estudo bibliométrico como método de identificação dos artigos disponíveis na base de dados Spell, que abordavam a temática. Foi feita uma revisão sistemática da literatura para compreensão de como a temática tem sido discutida. A análise quantitativa, por meio da bibliometria, se deu com 110 artigos; após aplicação de filtros, foi realizada a RSL em 48 artigos que contemplam a temática na contabilidade, organizados em categorias: publicações e pesquisadores; periódicos e citações; e conteúdos. 

Resultados: Os resultados apontaram que as organizações que valorizam a diversidade e inclusão, apresentam melhores resultados e lucratividade. 

Conclusões: As contribuições da pesquisa na perspectiva teórica evidenciam o estado da arte, fornecendo uma visão mais ampla do debate sobre diversidade e inclusão no campo da ciência contábil; evidenciando lacunas a serem exploradas em futuras pesquisa. Como limitação aponta-se o levantamento em apenas uma base de dados.

Biografia do Autor

Luciana de Sousa Santos, Universidade Federal de Goiás (UFG)

Analista de Gestão Governamental na Universidade Estadual de Goiás (UEG) em Planejamento e Desenvolvimento Institucional

Coordenadora do Curso de Administração e do Curso de Ciências Contábeis da Unibras – Centro Universitário Rio Verde/GO

Mestra em Ciências Contábeis, na linha de pesquisa de Contabilidade Financeira pela Universidade Federal de Goiás (UFG)

Aline de Freitas Valadão Rosa, Universidade Federal de Goiás (UFG)

Mestre em Contabilidade pelo Programa de Pós-graduação da Universidade Federal de Goiás (UFG)

Juliano Lima Soares, Universidade Federal de Goiás (UFG)

Professor na Universidade Federal de Goiás (UFG)

Pós-Doutor em Ciências Contábeis e Atuariais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)

Doutor em Administração de Empresas pela Universidade Positivo (UP) com período sanduíche no William James Research Center - ISPA - Portugal

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Publicado

2024-09-17

Como Citar

Santos, L. de S., Rosa, A. de F. V., & Soares, J. L. (2024). Diversidade e inclusão no ambiente contábil: Um estudo bibliométrico. Contextus – Revista Contemporânea De Economia E Gestão, 22(spe.), e83522. https://doi.org/10.19094/contextus.2024.83522

Edição

Seção

Chamada Especial - (Des)Igualdade, Diversidade e Inclusão: Abordagens Organizacionais e Contábeis