Tecnologia e Saúde Mental: Um estudo sobre trabalhadores em cargos de gestão // Technology and Mental Health: A study on workers in management posts
DOI :
https://doi.org/10.36517/revpsiufc.14.2023.e023013Mots-clés :
Saúde mental, Trabalho, TecnologiaRésumé
Este estudo possui o objetivo compreender as interfaces entre tecnologia, trabalho e saúde mental em pessoas que ocupam cargos de gestão. A pesquisa de caráter exploratório-descritivo e metodologia mista, contou com a participação de 85 trabalhadores em cargos de gestão. Como instrumento para a coleta de dados de dados foi utilizado um questionário autoaplicável, sendo que os resultados foram analisados de forma qualitativa através da análise temática e quantitativa por estatística simples. Os resultados apontaram que 60% dos participantes continuam interagindo sobre assuntos laborais fora do expediente, 71,8% confere o grupo de mensagens do trabalho durante a folga e no momento de pandemia o tempo de desconexão diminuiu para 44,71% deles. Conclui-se que, possivelmente, as consequências dessa exposição estejam vinculadas ao tempo de conexão que os trabalhadores são demandados com o intermédio da tecnologia, favorecendo a sensação de obrigatoriedade de resposta, ansiedade e alerta constante, o que gera sobrecarga laboral.
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2023-04-01
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Michaelsen Macedo, J., & Giongo, C. R. (2023). Tecnologia e Saúde Mental: Um estudo sobre trabalhadores em cargos de gestão // Technology and Mental Health: A study on workers in management posts. Revista De Psicologia, 14, e023013. https://doi.org/10.36517/revpsiufc.14.2023.e023013
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