TRABALHO E EDUCAÇÃO: DIMENSÕES ONTOLÓGICAS DA SOCIABILIDADE HUMANA
Resumo
Este trabalho tem o objetivo de dissertar sobre as dimensões ontológicas da sociabilidade humana expressas na categoria trabalho, onde se dá a gênese da vida social dos homens por meio das teleologias primárias, e no complexo social da educação onde se dá o seu desenvolvimento por meio das teleologias secundárias. Tais categorias estão abordadas na obra Ontologia do Ser Social II do filósofo húngaro György Lukács. O trabalho, segundo o autor, é a categoria fundante do ser social, a protoforma de todo o agir humano, dado que é por meio dele que o homem transforma a natureza e, ao mesmo tempo, transforma-se a si mesmo, estabelecendo com isso a sua sociabilidade, ou seja, as suas relações com a natureza, com os outros homens e com o mundo. Desse processo do Trabalho, entretanto, decorrem outros complexos sociais, como a Educação, por exemplo, a partir da qual o homem desenvolve as suas potencialidades. Trata-se de um trabalho teórico cujo método refere-se a uma análise imanente de partes da obra supracitada. Os resultados apontam que, realmente, tanto o trabalho como a educação manifestam-se como dimensões ontológicas centrais da sociabilidade humana. Em nossas conclusões pudemos constatar a essencialidade do Trabalho e da Educação na sociabilidade humana, uma vez que ambos permeiam toda a construção do homem enquanto ser social. Este trabalho teve o apoio do Projeto PIBIC/UFC sob o título: FUNDAMENTOS ÉTICOS PARA UMA FORMAÇÃO HUMANA - PARTE II, sob a coordenação da professora Fátima Nobre.Publicado
2019-01-01
Edição
Seção
XXXVIII Encontro de Iniciação Científica
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
a. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License que permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
b. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
c. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.
Como Citar
TRABALHO E EDUCAÇÃO: DIMENSÕES ONTOLÓGICAS DA SOCIABILIDADE HUMANA. (2019). Encontros Universitários Da UFC, 4(2), 2066. https://periodicos.ufc.br/eu/article/view/59825