PSICOLOGÍA AMBIENTAL Y SIMBOLISMO DEL ESPACIO: MAPEO AFECTIVO DE LA RELACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN POLÍTICA DE ASISTENCIA SOCIAL CON SUS LUGARES DE TRABAJO
DOI:
https://doi.org/10.26895/geosaberes.v12i0.1115Palabras clave:
Psicología Ambiental, Psicología Histórico-Cultural, Mapas Afectivos, Asistencia Social, AfectividadResumen
El artículo presenta una investigación que tuvo como objetivo comprender las relaciones de los trabajadores de la Política de Asistencia Social de una ciudad del estado de Ceará con sus lugares de trabajo. La investigación se basa en contribuciones de la Psicología Ambiental Transaccional y la Psicología Histórico-Cultural. Se eligió la afectividad para dilucidar aspectos físico-estructurales y simbólicos de las relaciones humano-ambientales. Se utilizó el Instrumento Generador de Mapas Afectivos para medir la Estima del Lugar de los trabajadores y analizar sus imágenes afectivas. Los resultados muestran la prevalencia de la imagen de contrastes potencializadores y despotenciadores relacionados con la disponibilidad de recursos y las relaciones interpersonales. El trabajo demuestra un aporte a la gestión de políticas públicas a partir de la investigación sobre relaciones humano-ambientales.
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