Motivations and difficulties experienced by young entrepreneurs: qualitative study

Authors

DOI:

https://doi.org/10.36517/10.36517/revpsiufc.11.2.2020.6

Abstract

Entrepreneurship has emerged as a new form of insertion in the labor market, especially for young people. Thus, the present study aimed to understand the motivations and difficulties experienced by young people throughout the process of undertaking. The sample consisted of six young entrepreneurs, five women and one man. Semistructured interviews were applied, analyzed through content analysis. The analysis of the interviews resulted in categories related to the motivations, difficulties and characteristics of the entrepreneurs. The personal characteristics reported by the young entrepreneurs were compatible with the literature, including taking risks, communication, responsibility and creativity. The most frequent categories as motivations to undertake were prestige, influences of third and family, needs and opportunities. The difficulties highlighted were associated with initiating the project, customer support, leadership, lack of planning and physical and mental exhaustion. Through the categories listed, it is noted that effective entrepreneurship among young people requires systematic actions through public policies linked to the fields of health, education, and work.

 

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Author Biography

Heila Magali da Silva Veiga, Universidade Federal de Uberlândia, MG

Doutora em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília (UnB, 2010), mestre em Psicologia (2000) e Psicóloga (1997) pela UnB e Administradora Pública pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU, 2017). Na esfera profissional trabalhou como consultora na área de Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional em organizações públicas, privadas e terceiro setor. Possui experiência como supervisora e tutora em Educação à Distância na UnB. Desde 2010 é professora adjunta na Universidade Federal de Uberlândia. Foi membro da comissão editorial executiva da Gerais: Revista Interinstitucional de Psicologia no biênio 2012-2013, e é parecerista de diferentes periódicos. É membro do Comité de Ética em Pesquisa com Seres Humanos e da Comissão de Ética Pública da UFU. Entre os temas de pesquisa destacam-se: (a) Gestão de Pessoas em Organizações Públicas e Privadas, (b) Comportamento Organizacional, (c) Empreendedorismo, Criatividade e Inovação em organizações públicas e privadas e (d) Validação de medidas.

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Published

2020-07-01

How to Cite

Martins, L. P. ., Veiga, H. M. da S., & Cortez, P. A. (2020). Motivations and difficulties experienced by young entrepreneurs: qualitative study. Journal of Psychology, 11(2), 78–93. https://doi.org/10.36517/10.36517/revpsiufc.11.2.2020.6