INOVAÇÃO E REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DE DIRIGENTES DAS EMPRESAS DE UM POLO TECNOLÓGICO

Autores

  • Jackeline Amantino de Andrade
  • Isabely Sales de Almeida Muniz
  • Cecília Ângelo da Silva

DOI:

https://doi.org/10.19094/contextus.v8i2.32128

Palavras-chave:

Inovação Tecnológica. Inovação Organizacional. Representação Social. Tecnologia de Informação e Comunicação. Polo Tecnológico.

Resumo

O que tem caracterizado o mundo contemporâneo é a atraçãopela novidade e o entendimento de que há uma mudançasem precedentes, principalmente quando considerados osavanços tecnológicos, propiciados pelas tecnologias de informaçãoe comunicação (TICS). Nesse sentido, Grey (2004)afirma que a mudança tornou-se quase um fetiche, devendoser analisada em relação às práticas e às representações sociais.Partindo desses pressupostos, este artigo apresenta osresultados de pesquisa realizada junto a dirigentes de empresasinstaladas num polo tecnológico no nordeste brasileiro,de modo a analisar quais são as suas representações sociaisrelativas à inovação, comparando-as com as classificações etipologias definidas na literatura.

Biografia do Autor

Jackeline Amantino de Andrade

Doutora em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e Professora do Departamento de Ciências Administrativas e do Propad - Universidade Federal de Pernambuco

Isabely Sales de Almeida Muniz

Graduanda em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco

Cecília Ângelo da Silva

Graduanda em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco

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Publicado

2010-12-30

Como Citar

Amantino de Andrade, J., Muniz, I. S. de A., & Ângelo da Silva, C. (2010). INOVAÇÃO E REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DE DIRIGENTES DAS EMPRESAS DE UM POLO TECNOLÓGICO. Contextus – Revista Contemporânea De Economia E Gestão, 8(2), 73–80. https://doi.org/10.19094/contextus.v8i2.32128

Edição

v. 8 n. 2: jul/dez 2010

Seção

Artigos

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