Equidad Racial:
reflexiones sobre la afroconveniencia y el sistema de cuotas brasileño.
DOI:
https://doi.org/10.29148/labor.v2i26.72170Palabras clave:
Afroconveniência. Educação. Racismo. Cotas raciais. EquidadeResumen
Este artículo tiene como objetivo problematizar el término afroconveniencia, y discutir cómo éste, aún siendo tomado desde una acción individual, ha impactado directamente en la correcta implementación de políticas afirmativas como es el caso de la Ley Nº 12.711/2012. Nos proponemos discutir no sólo cómo la afroconveniencia se ha hecho presente en los concursos y procesos de selección, sino también cómo las instituciones que son víctimas de este tipo de fraude tienen un papel clave en el tratamiento de las quejas. Al final defendemos, entre otros aspectos, la lucha contra la falta que aún tenemos de un sistema verdaderamente homogéneo y democrático, que permita una verificación no sólo basada en los aspectos físicos, sino que sea realizada por un panel especializado que conozca los diferentes contextos y realidades de Brasil, que legitime la legislación y que abarque tanto su aplicabilidad, como que compruebe sus desviaciones. Esperamos que este artículo pueda contribuir a nuevas investigaciones y discusiones sobre el tema, que ayude a estimular el estudio y el diálogo sobre la equidad de derechos del pueblo brasileño.
Citas
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2021-12-31
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SANTOS, Fábio Júnio Barbosa; SILVA, Jaciely Soares da. Equidad Racial: : reflexiones sobre la afroconveniencia y el sistema de cuotas brasileño. Revista Labor, [S. l.], v. 2, n. 26, p. 197–219, 2021. DOI: 10.29148/labor.v2i26.72170. Disponível em: http://periodicos.ufc.br/labor/article/view/72170. Acesso em: 24 nov. 2024.
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