Valores organizacionais percebidos por sucessores de propriedades rurais em sistema cooperativista: Coletivistas ou individualistas?
DOI:
https://doi.org/10.19094/contextus.2020.44354Palavras-chave:
valores organizacionais, sucessão, sucessores rurais, comportamento organizacional, sistema cooperativistaResumo
O objetivo foi avaliar o perfil dos valores organizacionais percebidos pelos sucessores no processo de decisão sobre a continuidade no agronegócio em sistema cooperativista. O desenho do método seguiu abordagem quantitativa, descritiva, survey e corte transversal. Participaram do estudo 119 sucessores. Aplicou-se estatística descritiva, e testes para comparar grupos e relacionar dimensões. Os sucessores percebem que há relação entre valores coletivistas e individualistas na propriedade rural. Identificou-se que os indecisos não percebem diferenças significativas em valores na maior parte dos valores. O artigo demonstra que há necessidade de adaptação do sistema cooperativista regional e das propriedades rurais aos valores dos sucessores associados.
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