Factores explicativos de las competencias colectivas en equipos de diseño de moda

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.19094/contextus.2022.77949

Palabras clave:

competencias colectivas, factores explicativos, equipos, grupos, diseño de moda

Resumen

Este artículo tiene como objetivo identificar los factores explicativos de las competencias colectivas en los equipos de diseño de moda. Mediante una encuesta con 22 equipos de diseño de moda de Santa Catarina, se aplicaron técnicas de análisis exploratorio de datos de factores y análisis de varianza. Los resultados mostraron cuatro factores explicativos presentes: espíritu colectivo, interacción, cooperación y relación. Nuestros hallazgos evidenciaron cuán relevantes son estos factores en la composición y formación de grupos, manifestándose como atributos explicativos y esenciales para las competencias colectivas. La combinación sinérgica de los factores encontrados permite a los equipos desarrollar acciones compartidas a favor de la organización del trabajo, basadas en interacciones y visiones, que, aunque distintas, pueden ser compartidas.

Biografía del autor/a

Luiz Henrique da Silva, University of São Paulo (USP)

PhD student in Administration at the University
of São Paulo (USP)
Master in Administration at the University of
Vale do Itajaí (UNIVALI)

Tatiani Schmitt, University of Vale do Itajaí (UNIVALI)

PhD student in Administration at the University
of Vale do Itajaí (UNIVALI)
Master in Administration at the University of
Vale do Itajaí (UNIVALI)

Francielle Molon da Silva, University of Pelotas (UFPel) and Federal University of Rio Grande (FURG)

Professor at the University of Pelotas (UFPel)
and Federal University of Rio Grande (FURG)
PhD in Administration at the Federal University
of Rio Grande do Sul (UFRGS)

Tatiana Ghedine, University of Vale do Itajaí (UNIVALI)

Professor at the University of Vale do Itajaí
(UNIVALI)
PhD in Administration at the Federal University
of Rio Grande do Sul (UFRGS)

Alessandra Yula Tutida, University of Vale do Itajaí (UNIVALI)

PhD student in Administration at the University
of Vale do Itajaí (UNIVALI)
Master in Administration at the University of
Vale do Itajaí (UNIVALI)

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Publicado

2022-05-17

Cómo citar

Silva, L. H. da, Schmitt, T., Silva, F. M. da ., Ghedine, T. ., & Tutida, A. Y. . (2022). Factores explicativos de las competencias colectivas en equipos de diseño de moda . Contextus – Revista Contemporánea De Economía Y Gestión, 20, 125–136. https://doi.org/10.19094/contextus.2022.77949

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Vol. 20: jan/dez 2022

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