MERCADO LABORAL PARA LOS PROFESIONALES DE COSTOS EN PARANÁ: UN ESTUDIO SOBRE LA DEMANDA, LAS HABILIDADES REQUERIDAS Y LAS COMPETENCIASTITULO
DOI:
https://doi.org/10.19094/contextus.v14i1.818Palabras clave:
Mercado de trabajo. Profesionales de costes. Habilidades y competencias.Resumen
Este estudio tuvo como objetivo identificar la demanda, los conocimientos técnicos necesarios y las habilidades y competencias necesarias de los profesionales de los costes en el mercado laboral en el Estado de Paraná. Se trata de un estudio descriptivo con enfoque cualitativo se utilizó la técnica de análisis de contenido para inferir los requisitos de anuncios en sitios web puestos de trabajo. Los principales resultados de este estudio indican que este segmento, más las vacantes que se ofrecen en el mercado de trabajo Paraná son para los analistas de costos, y la creciente demanda de profesionales de costos se produce en la ciudad de Curitiba. Las vacantes analizados, el 11% solicitaron capacitación en Contabilidad. Sin embargo, se observó que en aproximadamente el 60% de las vacantes anunciadas, no requisado lo que representa la formación o en áreas relacionadas, el 57,4% de las ofertas analizadas no incluyen el conocimiento de una lengua extranjera y el 26% no ha anunciado los requisitos para las habilidades de un ordenador en su ofrece. Se concluye que el mercado requiere costó algunas habilidades y conocimientos profesionales, en las que podemos destacar el conocimiento de los métodos de costeo de productos, conocimientos de gestión de costes y presupuestos y preparación de informes financieros y de gestión.
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