MOTIVATIONAL FACTORS AND THE ELDERLY IN LABOR ACTIVITIES

Authors

  • Francisco Mirialdo Chaves Trigueiro Universidade Federal de Mato Grosso
  • Alessandra Preto Bitante Universidade Municipal de São Caetano do Sul
  • Edson Keyso de Miranda Kubo Universidade Municipal de São Caetano do Sul
  • Eduardo de Camargo Oliva Universidade Municipal de São Caetano do Sul

DOI:

https://doi.org/10.19094/contextus.v14i3.864

Keywords:

Elderly. Occupation. Retirement. Motivation. Work.

Abstract

The aging population is something prominent around the world and in Brazil assessments show that by 2050 the population over 60 years old will be three times greater than in 2015. Within the context of labor activity, research indicates that the elderly who continue to work are healthier, happier and more active, developing fewer diseases and collaborating more with society. This study relies on a descriptive research of quantitative nature, based on field survey with 270 elderly in São Caetano do Sul city, that holds a programa towards elderly called “Experience in Action”. It was observed the existence of two clusters of aging people, characterized as more solitary and less solitary, that emphasize the feeling of productivity, increase of income, social valorization, the application of acquired knowledge, self-esteem and well-being and taste for work.

Author Biographies

Francisco Mirialdo Chaves Trigueiro, Universidade Federal de Mato Grosso

Professor do Departamento de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso

Alessandra Preto Bitante, Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Professor das Escolas de Computação e Tecnologia de Negócios da Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Edson Keyso de Miranda Kubo, Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Professor do Programa de Pós-Graduação-Mestrado e Doutorado (PPGA) da Universidade

Municipal de São Caetano do Sul

Eduardo de Camargo Oliva, Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Professor do Programa de Pós-Graduação-Mestrado e Doutorado (PPGA) da Universidade

Municipal de São Caetano do Sul

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Published

2016-12-24

How to Cite

Trigueiro, F. M. C., Bitante, A. P., Kubo, E. K. de M., & Oliva, E. de C. (2016). MOTIVATIONAL FACTORS AND THE ELDERLY IN LABOR ACTIVITIES. Contextus - Contemporary Journal of Economics and Management, 14(3), 94–116. https://doi.org/10.19094/contextus.v14i3.864

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Vol. 14 No. 3: set/dez 2016

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