FACTORES DE MOTIVACIÓN Y LOS ANCIANOS EN LAS ACTIVIDADES INDUSTRIALES

Autores/as

  • Francisco Mirialdo Chaves Trigueiro Universidade Federal de Mato Grosso
  • Alessandra Preto Bitante Universidade Municipal de São Caetano do Sul
  • Edson Keyso de Miranda Kubo Universidade Municipal de São Caetano do Sul
  • Eduardo de Camargo Oliva Universidade Municipal de São Caetano do Sul

DOI:

https://doi.org/10.19094/contextus.v14i3.864

Palabras clave:

Edad. Ocupación. Jubilación. Motivación. Trabajo.

Resumen

El envejecimiento de la población es algo prominente en todo el mundo y en Brasil evaluaciones muestran Que el año 2050 la población mayor de 60 años de edad será tres veces mayor que en 2015. En el contexto de la actividad laboral, la investigación indica Que los ancianos que sigue trabajando son más saludables , más feliz y más activa, desarrollo de un menor número de enfermedades y colaborar más con la sociedad. Este estudio se basa en una investigación descriptiva de carácter cuantitativo, basado en el estudio de campo con 270 adultos mayores de São Caetano do Sul, ciudad, Que tiene un programa para ancianos llamado "Experiencia en Acción". Se observó la existencia de dos grupos de personas de edad avanzada, caracterizada por el más solitario y menos solitaria, Que hacer hincapié en la sensación de la productividad, aumento de los ingresos, la valorización sociales, la aplicación de los conocimientos adquiridos, la autoestima y el bienestar y el sabor es trabajo.

Biografía del autor/a

Francisco Mirialdo Chaves Trigueiro, Universidade Federal de Mato Grosso

Professor do Departamento de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso

Alessandra Preto Bitante, Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Professor das Escolas de Computação e Tecnologia de Negócios da Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Edson Keyso de Miranda Kubo, Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Professor do Programa de Pós-Graduação-Mestrado e Doutorado (PPGA) da Universidade

Municipal de São Caetano do Sul

Eduardo de Camargo Oliva, Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Professor do Programa de Pós-Graduação-Mestrado e Doutorado (PPGA) da Universidade

Municipal de São Caetano do Sul

Citas

ARGIMON, I. I. L.; LOPES, R. M. F; NASCIMENTO, R. F. L. Atualidades sobre o idoso no mercado de trabalho. Portal dos psicólogos. 2001. Disponível em: <http://www.psicologia.pt/artigos/ver_artigo.php?codigo=A0300&area=d9>. Acesso em 18 dez 2016.

BANDEIRA, L; MELO, H. P; PINHEIRO, L. S. Mulheres em dados: o que informa a PNAD/IBGE, 2008. in Observatório Brasil da Igualdade de Gênero, julho, 2010, pp. 107- 119.

BARROS, R. P.; FOGUEL, M. N.; ULYSSEA, G. (Org.). Desigualdade de renda no Brasil: uma análise da queda recente. Brasília: IPEA, v. 2, pp. 17-40, 2007.

BEZERRA, F. A; Análise Fatorial. In: CORRAR, L. J; PAULO, E; DIAS FILHO, J. M. Análise Multivariada para os Cursos de Administração, Ciências Contábeis e Economia. (Coordenadores) 1 ed. – 5. reimpr. São Paulo: Atlas, 2014.

BORGES, L. O. O significado do trabalho e a socialização organizacional: um estudo empírico entre trabalhadores da construção habitacional e de redes de supermercados. Tese de doutorado não-publicada, Universidade de Brasília, Brasília. 1998.

BORGES, L.; TAMAYO, A. A estrutura cognitiva do significado do trabalho. 24º Encontro da ANPAD (Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração) (Formato CD-ROM). Florianópolis: Autor. 2000.

BORGES, L. & ALVES FILHO, A. A mensuração da motivação e do significado do trabalho. Estudos de psicologia, v. 2, pp. 177-194, 2001.

BOSI, E. Memória e sociedade. São Paulo: Companhia das Letras, 2001.

BRASIL. Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003. Estatuto do Idoso. Disponível em: <https://www2.senado.leg.br/bdsf/bitstream/handle/id/70326/672768.pdf?sequence=2>. Acesso em 18 dez. 2016.

BRASIL. Lei nº 8.842, de 4 de janeiro de 1994. Política Nacional do Idoso. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8842.htm>. Acesso em 18 dez 2016.

CAMARANO, A. A., KANSO, S., MELLO, J. L., Quão além dos 60 poderão viver os idosos brasileiros?, in Camarano, A.A. (org.), Os novos idosos brasileiros, muito além dos 60?, Rio de Janeiro, Ipea, 2004.

CAMARANO, A. A. Muito Além dos 60: Os Novos Idosos Brasileiros. Rio de Janeiro: Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada. 1999.

CAMARANO, A. A. O idoso brasileiro no mercado de trabalho. Texto para Discussão 830. Rio de Janeiro: IPEA. 2001.

CORRAR, L.; PAULO, E; DIAS FILHO, J.M. (Org.). Análise Multivariada para os Cursos de Administração, Ciências Contábeis e Economia. São Paulo: Atlas, 2014.

DAMASCENO, F.S.; CUNHA, M.S.; Determinantes da participação do idoso no Mercado de Trabalho brasileiro. Universidade Federal do Paraná. XI Encontro Regional de Economia - ANPEC-Sul. Curitiba, 2008.

DEBERT, G. G. A reinvenção da velhice: socialização e processos de reprivatização do en¬velhecimento.São Paulo: Edusp/ Fapesp, 1999.

EREZ, M.; KLEINBECK, U.; THIERRY, H. Work motivation in the context of a globalizing economy. London: Lawrence Erlbaum, 2001.

FELIX, J. S., O planeta dos idosos, entrevista de Alexandre Kalache, coordenador do programa de envelhecimento e longevidade da OMS, São Paulo, Revista Fator, edição do Banco Fator, 2007.

FIORELLI, J. O. Psicologia para administradores. São Paulo: Atlas, 2004.

GIATTI, L.; BARRETO, S. M. Trabalho feminino e saúde na terceira idade. Ciência & Saúde Coletiva, Rio de Janeiro, v. 7, n. 4, pp. 825-839, 2002.

GIATTI, L.; BARRETO, S. M. Saúde, trabalho e envelhecimento no Brasil. Cadernos de Saúde Pública, Rio de Janeiro, v. 19, n. 3, 2003.

GOLDONI, A.M., Contratos intergeracionais e reconstrução do Estado de bem-estar. Por que se deve repensar essa relação para o Brasil?, in Camarano, A.A. (org.), Os novos idosos brasileiros, muito além dos 60?, Rio de Janeiro, Ipea, 2004.

GOULART JR., E.; MERGULHÃO, L. R.; CANÊO, L. C.; NAJM, M. B.; LUNARDELLI, M. C. F. Considerações sobre a terceira idade e o mercado de trabalho: questionamentos e possibilidades. RBCEH, Passo Fundo, v. 6, n. 3, p. 429-437, 2009.

GOUVÊA, M.P; PERARO, L.C; ROMEIRO, M.C. Avaliação do Emprego das Técnicas de Análise de Correspondência e Análise de Conglomerado em Teses e em Dissertações de Algumas Instituições de Ensino Superior. Revista de Ciência da Administração, v. 15, n. 35, pp. 52-67, abril/2013.

HAIR, JR. J.F; ANDERSON, R.E; TATAHM, R.L; BLACK, W.C. Análise Multivariada de Dados. 5 ed. Porto Alegre: Bookman, 2005.

IBGE - INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA. Perfil dos idosos responsáveis pelos domicílios. Rio de Janeiro: IBGE, 2002. Disponível em: <http://www.ibge.gov.br/home/presidencia/noticias/25072002pidoso.shtm>. Acesso em 18 dez. 2016.

IBGE - INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA. Censo Demográfico 2010: características da população e dos domicílios. Rio de Janeiro: IBGE, 2011. Disponível em: <http://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/periodicos/93/cd_2010_caracteristicas_populacao_domicilios.pdf>. Acesso em 18 dez. 2016.

IBGE- INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA. Mudança demográfica no Brasil no início do século XXI : subsídios para as projeções da população. Rio de Janeiro Editor: IBGE, 2015.

KÜCHEMANN, B. A. Envelhecimento populacional, cuidado e cidadania: velhos dilemas e novos desafios. Revista Sociedade e Estado, v. 27, n. 1, pp.165-180, 2012.

LEÓN, L. M. Pensando na qualidade de vida ao aposentar. In: GUIMARÃES, L. A. M.; GRUBITS, S. (Org.). Saúde mental e trabalho. São Paulo: Casa do Psicólogo, pp. 95-105. 2000.

LIBERATO, V. C. A oferta de trabalho masculina “pós-aposentadoria” Brasil urbano – 1981/2001. Master’s thesis, Faculdade de Ciências Econômicas de Minas Gerais, Belo Horizonte. 2003.

MALHOTRA, N. Pesquisa de Marketing: uma orientação aplicada. 4 ed. Porto Alegre: Bookman, 2006.

MACKEE, D. Forward thinking and family support: Explaining retirement and old age labor supply in Indonesia. California Center for Population Research, University of California, Los Angeles. 2006.

MOREIRA, M. M. Envelhecimento da população brasileira: aspectos gerais. In: WONG, L. L. R. (Org.). O envelhecimento da população brasileira e o aumento da longevidade: subsídios para políticas orientadas ao bem-estar do idoso. Belo Horizonte: Cedeplar/UFMG e Abep, pp. 25-56, 2000.

OMS - ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DE SAÚDE. The selection and use of Essential medicines. Geneva: OMS, 2006. Disponível em: <http://apps.who.int/iris/bitstream/10665/44771/1/WHO_TRS_965_eng.pdf>. Acesso em 16 dez 2016.

QUEIROZ, V. S.; RAMALHO, H. M. B. A Escolha Ocupacional dos Idosos no Mercado de Trabalho: Evidências para o Brasil. Revista de Economia, Dez. 2009.

PINHEIRO, P (2015). Programa Experiência em Ação é Ampliado para 800 Vagas. Disponível em: <http://www.saocaetanodosul.sp.gov.br/noticias/programa-experiencia-em-acao-sera-ampliado-para-800-vagas.html>. Acesso em 18 dez 2016.

SANTOS, C. T. M.; DINIZ, C. E. O.; SOUZA, K. C.; MENDES, L. C.; PIRES, P. P. O idoso no mercado de trabalho. Belo Horizonte. Outubro de 2007. Faculdade Novos Horizontes.

SCHWARTZ, S. H. Are there universal aspects in the structure and contents of human values? Journal of Social Issues, v. 50, p.19-45, 1994.

SILVA, C. A.; CARVALHO, L. S.; SANTOS, A. C. P. O.; MENEZES, M. R. Vivendo após a morte de amigos: história oral de idosos. Texto & Contexto -Enfermagem, v.16, n. 1, p. 97- 104, 2007.

VANZELLA, E., LIMA NETO, E. A., SILVA, C. C. A Terceira Idade e o Mercado de Trabalho. Revista Brasileira de Ciências da Saúde. v. 14, n. 4, p. 97-100, 2011.

WAJNMAN, S.; OLIVEIRA, A. M. H. C.; OLIVEIRA, E. L. (2004). Os idosos no mercado de trabalho: Tendências e consequências. In Camarano, A. A., editor, Os Novos Idosos Brasileiros Muito Além dos 60? IPEA, Rio de Janeiro.

WONG, L. R. (org.). O Envelhecimento da População Brasileira e o Aumento da Longevidade: Subsídios para Políticas Orientadas ao Bem-Estar do Idoso. Belo Horizonte: Centro de Desenvolvimento e Planejamento Regional/Universidade Federal de Minas Gerais/Associação Brasileira de Estudos Populacionais. 2001.

Publicado

2016-12-24

Cómo citar

Trigueiro, F. M. C., Bitante, A. P., Kubo, E. K. de M., & Oliva, E. de C. (2016). FACTORES DE MOTIVACIÓN Y LOS ANCIANOS EN LAS ACTIVIDADES INDUSTRIALES. Contextus – Revista Contemporánea De Economía Y Gestión, 14(3), 94–116. https://doi.org/10.19094/contextus.v14i3.864

Número

Sección

Artículos