Envejecimiento y trabajo desde la perspectiva de los trabajadores:

una revisión integrativa

Autores/as

  • Doralice Soares Barbosa Abe Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás)
  • Gabriela Cunha Fialho Cantarelli Bastos Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás)
  • Ivone Félix de Sousa Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás)
  • Rogério José de Almeida Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás)

DOI:

https://doi.org/10.29148/labor.v2i24.44190

Palabras clave:

Ambiente de trabalho, Envelhecimento, Saúde do trabalhador

Resumen

Una transformación importante que surge de los cambios en la pirámide de edad se refiere a las relaciones laborales. El envejecimiento relacionado con el trabajo es un proceso que puede influir y ser influenciado por la relación establecida en la vida en la sociedad entre el sujeto y su trabajo. Este artículo tiene como objetivo analizar el fenómeno del envejecimiento y la vida laboral de las personas, entendiendo esta relación como un proceso heterogéneo, peculiar y adaptativo, influenciado por las experiencias, los contextos sociales, los estilos de vida y las particularidades de cada individuo. Esta es una revisión integradora de la literatura científica, en la que se utilizaron las bases de datos: PubMed y Virtual Health Library para la recopilación de datos. Los criterios de inclusión aplicados fueron: artículos originales, período de publicación entre 2015 y 2019 , Inglés, portugués y español. La muestra final de esta revisión consistió en cinco artículos científicos, dos de los cuales se llevaron a cabo en Brasil, uno en España, uno en los Países Bajos y uno en los Estados Unidos de América. La evidencia ha demostrado que, a medida que avanza la edad, la capacidad funcional puede verse influenciada por la pérdida funcional a la que están sujetos todos los seres vivos. También se evidenciaron aspectos positivos del envejecimiento que favorecen el desempeño de las actividades, como la obtención de conocimiento y madurez combinados con el establecimiento de vínculos.

Biografía del autor/a

Doralice Soares Barbosa Abe, Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás)

Graduada em Serviço Social. Especialista em Geronotologia pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás)

Gabriela Cunha Fialho Cantarelli Bastos, Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás)

Médica Geriatra. Membro Titular da Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia (SBGG) e Associação Médica Brasileira (AMB). Professora do Departamento de Medicina da Pontifícia Universidade Católica de Goiás. Preceptora do Internato em Geriatria da PUC-Goiás. Graduada em Medicina pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás. Especialista em Geriatria pelo Hospital de Urgências de Goiânia. Especialista em Clínica Médica pelo Hospital Geral de Goiânia. Especialista em Docência do Ensino Superior pela Faculdade da Academia Brasileira de Educação e Cultura. Líder de Grupos Balint.

Ivone Félix de Sousa, Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás)

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Católica de Goiás (2001) e mestrado em Psicologia pela Universidade Católica de Goiás (2006). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicometria, Psicodiagnóstico e Gerontologia Social. Atua principalmente nos seguintes temas: psicologia social, pesquisas institucionais, consultoria, cultura e clima organizacional, diagnóstico institucional, justiça nas organizações, valores humanos, recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, avaliação de desempenho, saúde ocupacional (estresse e burnout), psicodiagnóstico adulto e criança, personalidade, psicologia jurídica, psicometria, técnicas projetivas, Assessoria no Programa de Gerontologia Social.

Rogério José de Almeida, Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás)

Possui Graduação em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Goiás, Mestrado em Sociologia pela Universidade Federal de Goiás, Doutorado em Sociologia pela Universidade de Brasília e, atualmente, Pós-Doutorando em Ciências da Saúde pela Universidade Federal de Goiás. Professor Adjunto do Curso de Medicina da PUC Goiás e do Programa de Pós-Graduação em Ciências Ambientais e Saúde - PPGCAS da PUC Goiás. Coordenador do Comitê de Ética em Pesquisa - CEP/PUC Goiás. Professor Adjunto e Coordenador de Pesquisa e Extensão da Faculdade da Política Militar - FPM. Autor do livro Gastroplastia e a Reconstrução da Identidade e organizador do livro Goiás e a (Pós) Modernidade: Dimensões e Reflexões. Tem experiência na área de Sociologia, Antropologia e Metodologias Ativas, com ênfase em Sociologia da Cultura, Sociologia da Medicina, Sociologia da Saúde e do Corpo e Saúde Coletiva, atuando principalmente na linha de pesquisa Sociedade, Ambiente e Saúde e com temas que fazem interseções entre as Ciências Sociais e os processos saúde-doença.

Citas

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Publicado

2020-12-28

Cómo citar

ABE, Doralice Soares Barbosa; BASTOS, Gabriela Cunha Fialho Cantarelli; SOUSA, Ivone Félix de; ALMEIDA, Rogério José de. Envejecimiento y trabajo desde la perspectiva de los trabajadores: : una revisión integrativa. Revista Labor, [S. l.], v. 2, n. 24, p. 570–581, 2020. DOI: 10.29148/labor.v2i24.44190. Disponível em: http://periodicos.ufc.br/labor/article/view/44190. Acesso em: 22 nov. 2024.

Número

Vol. 2 Núm. 24 (2020): Labor

Sección

Artigos

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