RECURSOS INTANGIBLES Y LA RELACIÓN ENTRE EL DESEMPEÑO SOCIAL Y EL DESEMPEÑO FINANCIERO EN EMPRESAS BRASILEÑAS
DOI:
https://doi.org/10.19094/contextus.v17i3.41743Palabras clave:
desempeño social corporativo; desempeño financiero corporativo; recursos intangibles; stakeholders; índice de sostenibilidad corporativaResumen
La relación entre el desempeño social corporativo y el desempeño financiero corporativo (CSP-CFP) se estudia como una relación directa, y se sabe poco acerca de las variables que pueden mediar en esta relación. Dado este contexto, el objetivo de esta investigación es probar si los recursos intangibles median la relación CSP-CFP en las empresas de Brasil. Se analizó una muestra de 230 empresas que cotizaban en 2013 en la Bolsa, Brasil, Balcão (B3). Las hipótesis se probaron utilizando regresiones múltiples y el Método de Mínimos Cuadrados (OLS). Los resultados confirman la hipótesis de que existe una relación positiva entre CSP y CFP y que los recursos intangibles median esta relación. El estudio contribuye al encontrar, en la muestra analizada en el contexto brasileño, que las empresas que presentaron un desempeño social superior, lo que llevó al desarrollo de recursos intangibles, obtuvieron un desempeño financiero superior.
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