Hiring of workers in the municipal public sector: A projection of the demographic need by brazilian municipality, 2020 to 2030

Authors

DOI:

https://doi.org/10.19094/contextus.2023.83438

Keywords:

projections, civil servants, population aging, need for hiring, professional categories

Abstract

Given the context of demographic changes and population aging, this article aimed to estimate the need (ND) for hiring municipal public workers in Brazil, between 2020 and 2030, for the professional categories of Education, Health and Others. Based on data from the Annual Social Information List (RAIS, 2018), the methodology used was the microsimulation model for projecting civil servants by Brazilian municipality. The results suggest that the ND will increase for the set of professional categories and higher in the Southeast and Northeast regions, however, it remains negative for the Education category and positive for the Health category. 

Author Biographies

Elaine Cristina Gama dos Santos, Federal University of Paraiba (UFPB)

Substitute professor at the Department of Finance and Accounting at the Federal University of Paraíba (UFPB) 

Master in Demography from the Federal University of Rio Grande do Norte (UFRN) 

Cristiane Silva Corrêa, Federal University of Sergipe (UFS)

Professor at the Department of Statistics and Actuarial Sciences at the Federal University of Sergipe (UFS) 

PhD in Demography from the Federal University of Minas Gerais (UFMG) 

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Published

2023-10-17

How to Cite

Santos, E. C. G. dos, & Corrêa, C. S. (2023). Hiring of workers in the municipal public sector: A projection of the demographic need by brazilian municipality, 2020 to 2030. Contextus - Contemporary Journal of Economics and Management, 21(esp.1), e83438. https://doi.org/10.19094/contextus.2023.83438

Issue

Section

Chamada Especial - Ciências Atuariais